近年來,河市鎮以建立“黨建+”園區鄰里中心人大代表工作室為載體,按照“區域統籌、資源整合、優勢互補、共建共享”的工作理念,創新代表履職管理舉措,提升代表履職意識和履職能力,有效解決了代表聯系園區企業“最后一公里”難題。
問題化解在一線
涉企項目“加速度”
“河市鎮有6個工業區,112家規上企業,為提升服務企業能力,我們建立了‘黨建+’園區鄰里中心人大代表工作室,并組織23名區、鎮級人大代表入駐,以主動服務、靠前服務助力企業發展。”河市鎮人大主席戴炳偉表示。
此前,人大代表在日常走訪企業中,了解到新源重工的5G數字化產業園項目紅線范圍內有多方桿線需要遷移,遷改工作復雜,一時難以推進。在進一步掌握具體情況后,河市鎮“黨建+”鄰里中心人大代表工作室立即組成助企工作專班,通過組織召開調度專題會、深入一線現場調度等方式,幫助協調相關部門共同解決企業供電線路及桿線遷改等工作。目前,新源重工地塊紅線范圍內的通信桿線、電力桿線的遷改工作已全部完成,用地也得以及時交付企業正式進場進行施工建設。
問題化解在心坎
服務企業“加溫度”
“‘福蕾行動計劃’讓孩子暑期有人看管,還能學習到許多課外知識,這對像我們這樣的雙職工家庭,確實幫了很大的忙。”在園區上班的王女士欣慰地說道。
河市鎮“黨建+”園區鄰里中心人大代表工作室自建立以來,嚴格執行“八個一”,即“每周一接訪、每月一交流”,每季度組織代表進行一次履職學習,進行一次視察、調研或工作評議,每年組織一次代表述職,每位代表聯系一個選區,每年為群眾提一件好建議,辦一件實事、好事。人大代表活動室內有企業代表3人,企業代表們充分發揮“身在企業、心系發展”的雙重身份優勢,不斷延伸人大基層工作觸角。在走訪職工中代表們發現,許多職工家庭都存在子女假期看管難題,為幫助群眾辦實事、解難題,人大代表工作室積極鏈接多方資源,于今年7月10日,在“黨建+”園區鄰里中心開設“福蕾行動計劃”,在寒暑假及周末為孩子們提供課業輔導、法治教育、非遺研學等課程,幫助解決職工子女看管問題。
問題化解在初萌
履職為民“加力度”
除了主動靠前服務企業外,河市鎮“黨建+”鄰里中心人大代表工作室還創新接待群眾流程制度,采取固定接待和流動走訪、定期定人和全程接待相結合的方式進行。代表工作室堅持常聽民意、常解民憂原則,固定每月10、25日為人大代表接待日,安排2名代表進站開展接待群眾活動。2024年以來,依托代表活動室,人大代表聯系群眾85人次、收集企業和群眾意見建議3條,并已全部答復,解決率達100%。
此外,入駐園區的人大代表們還積極發揮個人自身所長,不定時為周邊群眾及企業職工提供義診、法律咨詢、惠企政策解讀、心理咨詢等服務,及時幫助解決職工在生產生活中遇到的問題,增強其獲得感、幸福感和安全感。
下階段,河市鎮將進一步發揮“黨建+”園區鄰里中心人大代表工作室的橋梁紐帶作用和陣地優勢,切實將人大制度優勢轉化為治理效能,全面提升服務群眾能力和基層治理能力。
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