康濤講話
為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要指示精神,落實(shí)省委、市委系列決策部署,鞏固人才“港灣計(jì)劃”成效,推動(dòng)全市人才發(fā)展機(jī)制改革從“面上鋪開”向“縱深落地”轉(zhuǎn)變,21日,泉州市召開全市人才工作專題會(huì),分析當(dāng)前問題,部署下階段工作。
去年以來,泉州市深入實(shí)施人才“港灣計(jì)劃”,全面梳理、整合、提升原有人才政策,人才發(fā)展指數(shù)從全省排名第6位上升到第3位。市委書記、市長康濤指出,隨著轉(zhuǎn)型升級持續(xù)推進(jìn)、三大板塊成形成勢,我們比任何時(shí)候都更需要人才。各級各部門要認(rèn)真落實(shí)中央、省委關(guān)于人才發(fā)展體制機(jī)制改革部署,堅(jiān)持人才跟著產(chǎn)業(yè)走,發(fā)揮泉州創(chuàng)業(yè)活力、創(chuàng)業(yè)空間優(yōu)勢,在精準(zhǔn)服務(wù)上下功夫,提升城市綜合服務(wù)環(huán)境,進(jìn)一步打響“人才港灣”品牌。
針對當(dāng)前人才工作存在的具體問題,康濤逐一分析,研究針對性措施。他強(qiáng)調(diào),一要壓實(shí)主體責(zé)任、部門責(zé)任,縣(市、區(qū))黨政主官要履行“一把手”抓第一資源職責(zé),從各自實(shí)際出發(fā),精準(zhǔn)選擇幾個(gè)工作著力點(diǎn)深化細(xì)化,相關(guān)部門要一盤棋推進(jìn),協(xié)同抓好人才工作各鏈條。二要發(fā)揮新興研發(fā)機(jī)構(gòu)孵化溢出功能,突出激勵(lì)約束,探索解決研發(fā)機(jī)構(gòu)受事業(yè)單位體制束縛、布局分散、前沿產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域空白,以及產(chǎn)業(yè)政策與人才政策不匹配等問題。三要滿足醫(yī)療衛(wèi)生教育擴(kuò)容對人才的迫切需求,探索同工同酬、定向培養(yǎng)、職稱直聘、市場化評價(jià)、緊缺崗位引進(jìn)特別措施等辦法,盡快解決專業(yè)人才缺口問題。四要努力滿足人才普惠與個(gè)性化需求,通過貼心服務(wù)、市縣分級保障、定點(diǎn)配套等,讓高層次人才感覺在泉州工作舒適又有面子。五要加快壯大人才總量,壓實(shí)條塊引才任務(wù),把招才引智與招商引資相結(jié)合,引導(dǎo)泉籍人才回歸,精準(zhǔn)引進(jìn)緊缺專業(yè)畢業(yè)生,加強(qiáng)本地院校培養(yǎng),確保實(shí)現(xiàn)人才總量倍增計(jì)劃。六要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整既有政策,全面梳理盤點(diǎn),針對性修訂人才認(rèn)定、補(bǔ)助待遇等方面措施,真正發(fā)揮“港灣計(jì)劃”政策效力。
市委常委、組織部長孔繁軍主持會(huì)議。(記者郭雅瑩)