部門支招如何排查治理隱患 詳解隱患排查治理注意事項

　　隱患是什么？表現形式有哪些？怎么排查隱患？昨日，泉州市應急局就如何排查隱患，如何治理隱患，隱患排查治理應該注意的事項等進行詳細的介紹。

隱患可致人身傷害

　　隱患是指場所、設備及設施的不安全狀態(tài)，或者由于人的不安全行為和管理上的缺陷而可能導致人身傷害或者經濟損失的潛在危險。

　　常見的隱患有“三違”：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律；“三非”：非法建設、非法生產、非法經營；“三超”：工礦企業(yè)超能力、超強度、超定員生產，交通運輸單位超載、超限、超負荷運行。

隱患有四種表現形式

　　隱患的表現形式主要有：人的隱患表現、物的隱患表現、作業(yè)環(huán)境的隱患表現、管理的隱患表現。

　　人的隱患表現：員工不遵守安全操作規(guī)程，違章作業(yè)；員工的技術水平、身體狀況等不符合崗位要求；員工對習慣性違章操作不以為然，對隱患抱有僥幸心理；員工不按要求正確佩戴個人勞動防護用品，甚至放棄不用等。

　　物的隱患表現：設備的設計存在缺陷，不符合人機工程學原理；設備自身的安全防護裝置缺少、不全或長期破損待修；消防器材不合格或已過期，特種設備已過檢驗期或未檢驗使用；設備、材料、工具沒有按照指定位置存儲擺放，無取用記錄或記錄不全。

　　作業(yè)環(huán)境的隱患表現：設備擺放、材料堆放不符合安全規(guī)程和防護要求；電氣設備使用不規(guī)范，私拉、亂接電線現象存在；各類安全警示、指示標志缺少、不明確或指示混亂；作業(yè)區(qū)域采光達不到要求，室內溫度過高或過低、通風不良。

　　管理的隱患表現：安全生產相關規(guī)章制度不完善、不健全；安全管理中不按制度辦事，以人情、義氣代替規(guī)章、原則；管理者自身安全素質不高，對事故隱患視而不見、監(jiān)管不力。

五種方法排查隱患

　　隱患排查基本原則：按照國家法律法規(guī)、標準及規(guī)范判定；按照企業(yè)安全生產標準化規(guī)章制度來評判；按照崗位安全操作規(guī)程進行辨識；按照作業(yè)指導書要求來分析。

　　隱患排查基本方法有五種，第一是直觀經驗法，依靠人的觀察分析能力直觀地評價對象的危險；第二是基本分析法，對照危害分類的標準，確定本項作業(yè)中的具體隱患；第三是工作安全分析法，把一項作業(yè)分成幾個作業(yè)步驟，排查整個作業(yè)活動中每個步驟中的隱患；第四是安全檢查表法，運用已經編制好的安全檢查表，進行系統的安全檢查，排查出存在的隱患；第五是安全標準化法，對設備、現場環(huán)境和安全管理進行打分考評，考評中不合格的項目就是隱患。

形成閉環(huán)治理隱患

　　治理隱患的基本方法有技術控制和管理控制。技術控制是指利用技術手段消除或減少隱患造成的損失，具體表現為消除隱患、控制隱患、防護手段、隔離防護、轉移危險。管理控制是指嚴格按照各種規(guī)章制度，企業(yè)上下各級管理人員切實履行各自的職責，及時發(fā)現隱患并落實整改。

　　隱患排查治理注意事項：排查治理工作應從細節(jié)著手，多聽取員工的合理建議，切忌強迫服從；對排查出的隱患記錄建檔，并在下一階段工作中進行整改治理、驗收，形成閉環(huán)；隱患的排查治理是一個動態(tài)的過程，不能一勞永逸，要持續(xù)改進，堅持不懈地實施下去。（王金植 葉杰琪）