近日,省委組織部、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合公布首批省級人才驛站示范站名單,授予“福建省級人才驛站示范站”標牌 ,泉州三家“人才之家”上榜,數(shù)量在全省設區(qū)市中最多。
據(jù)悉,為加強人才服務工作,鼓勵和指導各地加強人才驛站建設,建立健全人才服務體系,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,省委組織部、省人力資源和社會保障廳首次開展省級人才驛站示范站評選。經(jīng)自評推薦、綜合評選、實地考察、征求意見和社會公示,遴選產生了首批共10家省級人才驛站示范站,其中省直兩家、福州兩家、泉州三家、廈門兩家、漳州一家。
我市獲評的驛站分別是安溪縣(湖頭)光電產業(yè)園建設的“安溪臺灣人才之家”、南安市人社局高層次人才協(xié)會建設的“南安市人才之家”、泉州古城新門文旅產業(yè)有限公司建設的“泉州新門會客廳人才驛站”。
近年來,我市縱深推進人才“港灣計劃”,進一步厚植尊才重才的氛圍環(huán)境,整合園區(qū)黨群活動中心、創(chuàng)客空間、城市“會客廳”、閩南古厝等資源,建設綜合型、行業(yè)型、專業(yè)型、服務型等四類“人才之家”,為全市產業(yè)人才提供政策解讀、學術研討、項目路演、休閑娛樂、互動交流等全方位貼心服務,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。目前全市已有市級“人才之家(社區(qū))”2批次共41家。
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走進首批省級人才驛站示范站——“服務+”打造人才“聚寶盆”
泉州網(wǎng)4月20日訊(記者 陳凌鷺 通訊員 沈忠華 洪智濱)近日,記者走訪獲評省級人才驛站示范站的“泉州新門會客廳人才驛站”“安溪臺灣人才之家”“南安市人才之家”,看他們如何集聚人才、服務人才,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,以“服務+”讓人才之家成為人才“聚寶盆”。
創(chuàng)意空間 創(chuàng)業(yè)孵化 引聚文旅青年人才賦能古城
在泉州,“人才之家”不僅是服務人才的場所,更是激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的孵化器。在這里,各式對接交流會、學術研討、創(chuàng)意實踐以及創(chuàng)業(yè)培訓、項目路演、創(chuàng)投評估、投融資洽談、技術供需對接等活動,為人才提供了專業(yè)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務。
幾天前,泉州師院紡織工程專業(yè)的應屆畢業(yè)生林銘港住進了位于古城核心區(qū)的“泉州新門會客廳人才驛站”“盒子社區(qū)”。
“我是被‘盒子社區(qū)’的‘睡衣西服’創(chuàng)意項目吸引來的,如果我們的創(chuàng)意產品能夠獲得驛站負責人的認可,將有機會獲得資源批量生產,這對我們而言是一個難得的創(chuàng)業(yè)機遇。”林銘港說。
在這個服務文旅產業(yè)人才的驛站里,只要你的創(chuàng)業(yè)構想有創(chuàng)意,就可以入駐創(chuàng)客孵化中心,甚至還可能獲得風險投資,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想,也能在這里找到適合的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意。因此,“泉州新門會客廳人才驛站”聚集了許多年輕人在此創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,他們中不僅有海歸青年、高校畢業(yè)生,還有業(yè)界的大咖。
青春動漫館創(chuàng)始人何文文就是其中之一。他打算把自己的“動漫館”搬進園區(qū)。他表示,“這里有志同道合的文創(chuàng)同行,有濃厚的文化氛圍,有周到的配套服務和政策支持,不久之后,動漫館后面還有集書吧、路演、休閑等功能的‘故事實驗室’,相信在這里我們能創(chuàng)作出好的文化產品,實現(xiàn)文化輸出的目標。”
“我們希望通過人才社區(qū)營造、服務內容提質、社區(qū)文化品位提升、創(chuàng)業(yè)孵化、文創(chuàng)研學等方式,吸引一批青年文旅人才回歸古城,賦能古城,從古城為中心,輻射全市的文旅產業(yè)。”泉州古城新門文旅產業(yè)發(fā)展有限公司的總經(jīng)理王劍鵬說。
文化融入 家庭聯(lián)誼 用心用情讓高層次人才安心留下
“去年南安人才之家舉辦了五六期的‘閩南語’培訓班,對于我們新泉州人而言,學習閩南語能更好地了解泉州文化,融入泉州生活。”泉州市第三層次人才、群峰機械有限公司的總經(jīng)理助理張建海來自甘肅,在泉州工作了20年,這場集中培訓令他印象深刻。
由南安市委組織部牽頭建設、委托南安市高層次人才協(xié)會管理的南安市人才之家,近年來,探索“人才之家+人才協(xié)會”、“黨委指導+人才自主”、“線下一站式+線上一條龍”的“3個+”人才服務模式,用心用情為在南安工作生活的3000多名高層次人才提供服務保障。
南安選派優(yōu)秀年輕后備干部擔任人才之家黨建指導員、考聘社區(qū)黨建專職工作者擔任人才工作特派員,強化對人才的政治引領、政治吸納。在加強政治引領的基礎上,南安市人才之家先后舉辦16場講座沙龍、7場項目考察活動,組建南音、閩南語及閩南文化、象棋、圍棋、攝影、書法、剪紙等7個人才興趣小組并成功吸納成員195人,舉辦82場活動。同時,人才之家也積極引導人才投身社會公益及各類親子、節(jié)日活動,豐富高層次人才的閑暇時光,也讓他們愛上閩南文化、愛上泉州這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土。
“去年暑期我們組織了七期以家庭為單位的親子活動,很受歡迎,增強了高層次人才家庭歸屬感,支持人才安心留在南安工作。”南安市高層次人才協(xié)會副會長黃云云說。
服務可靠 以才引才 吸引更多臺灣人才扎根泉州
瞄準臺灣優(yōu)勢產業(yè),安溪規(guī)劃建設泉州芯谷安溪分園區(qū)和高端裝備制造產業(yè)園,引進晶安光電、天電光電、信達光電等一批龍頭企業(yè)落地,以產引才,吸引184名臺灣人才來到就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
陳汶萱,是福建天電光電有限公司市場部市場推廣專員,也是安溪縣臺灣人才協(xié)會副秘書長,上個月,她通過安溪縣人才之家解決了臺灣人才的健康碼申請問題,“每次企業(yè)里的臺灣人才遇到問題,他們會通過我向臺灣人才之家反映,大部分的問題都能得到較好地處理”。
人才在哪里,服務就在哪里。安溪縣在臺灣人才最集中的湖頭鎮(zhèn)設立了臺灣人才之家,成立安溪縣臺灣人才協(xié)會,配備“臺灣人才協(xié)會理事+縣委人才辦干部+縣委臺港澳辦干部+園區(qū)管委會人才工作者+企業(yè)人資+協(xié)會專職工作者”等人才服務團隊,落實市縣兩級的惠臺政策、人才服務舉措,每月定期開展聯(lián)誼交流、專業(yè)沙龍、政策宣講、茶鄉(xiāng)體驗等活動,做大臺灣人才在安溪的“朋友圈”。
今年不少臺灣人才打算在安溪購房,在泉州落地生根,對此需求,安溪縣臺灣人才之家負責人肖海表示,上周末剛組織他們到縣城的人才公寓建設項目參觀,了解項目建設進展和周邊的配套。不僅如此,園區(qū)還要打造臺灣人才之家會客廳,引進臺灣人才運營團隊,豐富人才之家服務內容。
安溪縣臺灣人才協(xié)會會長謝斌暉表示,人才之家就像是人才的“聚寶盆”,能夠把現(xiàn)有的人才聚集起來之外,還能以才引才,吸引更多臺灣人才匯聚泉州,“去年我們去臺灣拜訪業(yè)界后,就引進了紅外光耦技術團隊加入我們園區(qū)企業(yè)天電光電。 ”(記者陳凌鷺 通訊員沈忠華)