13日,在全省公務員工作推進會后,泉州緊接著召開公務員工作推進會,以視頻會議形式部署今年重點任務。
會議指出,去年以來,泉州以發揮統一管理體制優勢、提升公務員隊伍建設質量為目標,健全完善組織、機構編制部門內部協同協作機制,初步構建宏觀統籌的公務員管理制度體系。在今年新冠肺炎疫情防控“大考”中,火速抽調1000多名公務員增援村居一線擔當作為,為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強隊伍保障。
會議強調,今年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年,全市廣大公務員要奮勇爭先、實干擔當。要落實“思想建黨、理論強黨”要求,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝公務員隊伍。要強化體制優勢、系統推進,著力提高公務員管理科學化水平。要堅持考在平時、考用結合,著力構建知事識人的綜合考評體系。要突出事業為上、選賢任能,著力優化公務員隊伍結構。要統一思想、真抓實干、狠抓落實,為服務保障高質量發展、決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅作出新貢獻。(記者吳宗寶 通訊員陳一達)