社保費階段性減免 “解渴”資金需求 讓企業復工復產提速

　　社保優惠新政落地生根，階段性減免企業社保費政策抓緊落實，政策疊加之下減稅降費成效顯現。記者從市稅務局獲悉，截至今年5月31日，泉州市在落實階段性減免社保費政策中，共減免企業社會保險費款14.11億元；在繼續執行社保費率降低政策中，共減輕參保單位負擔5.52億元，有力紓解企業困難，企業復工復產速度加快。

　　在去年出臺的降低社會保險費率政策基礎上，今年以來減稅降費政策持續加碼。據了解，為應對新冠肺炎疫情影響，切實減輕企業負擔，支持企業復工復產，我省自2020年2月起，階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分，階段性減征企業職工基本醫療保險（含合并實施的生育保險）單位繳費部分。其中，2月至6月，免征中小微企業三項社會保險及減征職工基本醫療保險單位繳費部分；2月至4月，減半征收大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分。以單位方式參保的個體工商戶，參照中小微企業享受減免政策。

　　優化服務舉措，不折不扣落實減免政策。納稅人學堂直播、重點企業“一對一”精準在線輔導、涉稅中介線上培訓、“非接觸式”繳費方式拓寬，讓企業盡知盡享政策紅利。市稅務局相關負責人表示，泉州市稅務部門優化工作流程和繳費服務，加強與人社、醫保部門的配合，通過部門對接、數據跑路的方式，實現流程提速便捷高效。在對今年政策出臺前已征費款的退抵上，繳費人無須提交申請、提供資料即可辦理退費。數據顯示，泉州市對2月以來已征企業三項社保費退費10.68萬筆，費款1.36億元，確保全市企業盡享政策紅利，有力緩解泉州市企業特別是中小微企業的資金壓力。（記者黃文珍 通訊員陳文德 陳芳芳）

階段性社保費減免政策成效顯現“解渴”資金需求 讓復工復產輕裝前行

　　泉州市稅務工作人員深入企業一線，了解企業經營狀況。

　 作為全面做好“六穩”工作，落實“六保”任務的有力抓手，今年以來，各類減稅降費政策持續落地實施，正成為“解渴”企業資金需求、助力企業復工復產的助推器。

　　其中，在去年出臺社保費率下調基礎上，今年2月起實施階段性減免社保費；今年全國兩會政府工作報告明確今年6月前到期的中小微企業養老、失業和工傷保險費單位繳費減免執行期限全部延長到今年年底，社保費減免政策優惠恰似“大珠小珠落玉盤”，為企業“后疫情”時代掌握發展主動權平添新動能。

減免政策落地 打造減負增產堅實后盾

　　眼下，疫情前期因供應商延緩供貨導致生產緩慢的局面已然改善，喬丹體育股份有限公司董事謝長志明顯感到經濟形勢正逐漸好轉，銷售市場也在悄然恢復生機。

　　“今年2月至5月，公司僅養老保險就減免了220萬元，有效地降低了公司用工成本。有了政策支持，我們有充足的信心和底氣帶領全體員工沖破寒冬、擁抱春天。”謝長志在提到大型企業社保繳費減半征收的政策優惠時透露，這些政策減免的資金大大緩解了企業復工復產的壓力，也為擴大再生產打造了堅實的后盾，如今企業已逐步回歸正軌。“公司目前的員工數量與去年基本持平。”

　　福建聯合石油化工是泉港區最大的社會保險費繳交大戶，該企業人力資源經辦人員曹艷高興地對記者說，“預計今年全年企業可享受階段性減免社保費4000多萬元，其中基本養老保險費2600多萬元，醫療保險費1400多萬元，失業保險費80多萬元，工傷保險費120多萬元。”曹艷細數政策紅利，這些“真金白銀”的政策優惠為企業后續生產經營提供了保障。

　　“這次社保費減免政策能延續享受到年底，對我們來說受益非常大。”泉港區山腰鹽場人事科副科長莊建輝坦言，今年年初的疫情和6月初的強降雨給企業和經銷商造成了很大的影響。人員工資、養老、失業、醫療、工傷保險費各項支出讓企業壓力陡增。“制鹽業是勞動密集型產業。預計減免政策每月能為企業節省30多萬元的成本支出，今年一整年就能減負300多萬元。”

　　來自市稅務局的數據顯示，截至5月31日，泉州市落實階段性減免社保費政策，共減免企業社會保險費款14.11億元；繼續執行社保降率政策，共減輕參保單位負擔5.52億元。

紅利回饋員工 布局“后疫情”時代主動權

　　成事之要，關鍵在人。對于許多企業而言，留住人是企業后續發展、創新的源動力。將減稅降費政策紅利回饋給員工，正成為許多企業的選擇之一。

　　作為出口型企業，永春南德針織時裝有限公司感受到了因新冠肺炎疫情帶來的刺骨寒意。盡管正在苦熬出口市場的“寒冬”，但是該企業首先想到的卻是穩崗留人，為“后疫情”時代掌握主動權提前布局。“面對嚴峻形勢，我們盡可能保障員工待遇，盡可能留住工人，以便更好地應對疫情后所要面臨的挑戰。”該企業財務負責人賴秋水說，疫情過后，應該會有很多急單，足夠的工人是企業應對考驗的關鍵，提前做好準備才能掌握主動權。

　　賴秋水透露，在資金周轉困難情況下，受益于階段性減免社保費優惠政策，僅2月至6月，企業養老、工傷、失業三項社保費就減免了36萬元，大大緩解了資金壓力。企業把減免的社保費用于保障員工待遇，做好穩崗工作，讓工人愿意留下來。“2月份以來，我們還新增社保參保人員36人，現有參保人員達226人，為生產經營提供了堅實保障。”

　　福建省嘉晟建設發展有限公司以房屋工程和裝修裝飾為主營業務，是典型的勞動密集型企業。“今年年初，受疫情影響，公司多個建設項目延遲開工，期間照常發放員工工資、福利，復工后由于交通管制、原材料采購及人員地區流動限制等影響，經營壓力增大，企業復工復產遇到不少難題。”該企業財務負責人蔡細蘭透露，好在受惠于階段性減免社保費政策，今年2至5月，公司減免社保費近30萬元，對于企業來說真是一場及時雨。

　　政策紅利還為企業進一步擴大規模增加了底氣。蔡細蘭說，今年以來，公司新增社保參保人員38人，參保面增長了29%。“乘著政策東風，公司一方面積極吸納就業、擴大社保參保面，引進建筑項目管理人才，開展新錄用人員崗前技能培訓；另一方面，公司在業務拓展上有了新進展，最近我們新增了河南、廣東、深圳三地的建筑項目。”

　　“今年2至6月，公司享受到工傷、失業、養老三項社保費減免近3.2萬元。”福建省銀美建設工程有限公司財務負責人蔣文明介紹，這部分優惠減免直接用于員工福利發放，公司和員工都有獲得感。

服務潤物無聲 企業盡享政策優惠

　　社保費作為社會保障體系的重要組成部分，與職工和企業息息相關。部門聯動、簡化退費流程、拓寬“非接觸式”辦稅繳費、網絡直播培訓……泉州市稅務部門以各式潤物細無聲的服務舉措，讓企業用足盡享社保費減免政策優惠。

　　為了讓優惠政策及時準確地覆蓋所有符合條件的企業，惠安縣稅務局前期開展了針對涉稅中介代理人的線上培訓，詳解階段性社保費減免政策，梳理企業關心的減免對象、減免期限、網上申報等內容。“我們正在煩惱如何申報，線上培訓就解決了我們的疑問。”稅務代理人小張說，現在登錄電子稅務局就可以直接申報繳費，減免的社保費部分，系統自動計算并直接扣減。“申報繳納社保費，整個過程不到5分鐘。”

　　在德化，社保費減免政策有了新的延伸，對不裁員、少裁員失業保險參保企業返還穩崗補貼。“企業依法參保，沒想到在遇到困難時，竟有意外驚喜。”福建省德化必達陶瓷有限公司負責人林鴻說，上個月企業領到16.15萬元的穩崗補貼，這筆錢對資金周轉困難的企業尤為重要。截至目前，德化縣共有24家企業申請穩崗補貼，已發放49.82萬元；12家企業申請困難企業失業保險穩崗補貼58.37萬元。

　　簡化退費流程、實時更新繳費人退費賬戶信息、“云共享”平臺傳送資料等，石獅市稅務局積極落實社保費優惠政策，一個個賬戶逐步核實清理，一筆筆業戶實現快速退費。截至目前，共退還戶數19182戶，金額1430萬元。（記者黃文珍 通訊員 陳文德 陳芳芳 文/圖）