記者近日從市人社局獲悉,泉州市治理欠薪以“預警在先、防治結合”為重點,推行“四張單”工作法——問題清單、預警黃單、欠薪黑單和守信紅單,運用大數據監控、誠信評價等系列監管措施,有效化解欠薪隱患矛盾,確保農民工工資按時足額發放,實現2020年根治欠薪冬季專項行動欠薪案件“兩清零”目標。
在“問題清單”方面,我市以招用農民工較多的工程建設領域、勞動密集型加工制造業、租賃經營企業及受疫情影響嚴重的行業為重點進行集中摸排,開出監察執法問題清單,并督促整改到位。同時調取泉州市建設工人實名制和工資支付監控預警平臺信息,全面掌握全市在建工程項目農民工工資發放情況,對存在欠薪隱患的項目提前介入處置。
在“預警黃單”方面,泉州有效運用監控平臺大數據開展預警研判,2020年冬季專項行動期間,通過全面摸排和監控平臺預警提示,及時掌握22個工程建設項目存在未依法撥付人工費用和未按時足額通過農民工工資專戶支付工資等重大欠薪隱患,立即向這些工程建設項目、建設單位、施工企業和相關責任人亮出“預警黃單”,進行全市通報,責令被通報單位限期整改。
針對失信違法項目對象,泉州有效開展拖欠農民工工資失信聯合懲戒工作,冬季專項行動期間,市人社局通報重大欠薪違法行為5起,市住建局通報重大欠薪違法行為12起,均納入“欠薪黑名單”管理,在市場準入、銀行征信等方面開展聯合懲戒,起到了有力的整治作用。
冬季專項行動以來,泉州還涌現一批依法按時足額通過農民工工資專戶發放工資的標桿項目和企業。其中32個標桿項目施工企業列入“守信紅單”,在年度勞動保障守法誠信等級評價中評為工資支付守信企業,同時根據泉州市有關規定,對其在泉州的在建項目工資保證金繳存額度給予減免優惠,在泉州市參加評比表彰、金融授信、施工資質申報等活動給予政策傾斜,實現對守法誠信企業的正向激勵,引導鼓勵更多企業規范勞動用工行為。(記者吳宗寶 通訊員王少璇)