閩南網11月3日訊(閩南網記者 陳玉玲)如何進一步提升泉州就業、技能培訓和社保服務?如何補齊服務短板,滿足人民群眾需求?3日,泉州召開實施“就業優先、技能泉州、全民參保”三項行動新聞發布會,泉州市人社局相關負責人在會上介紹三項行動的總體情況,并就群眾關注的熱點、焦點問題進行解答。
泉州市人社局黨組書記、局長許長春在會上介紹,泉州市人社系統不斷創新和發展“晉江經驗”,以實施三項行動為抓手,持續提升穩崗就業、技能培訓、社會保障服務水平,努力讓更多群眾有穩定的工作、有一技之長、有基本的生活保障,不斷增進群眾的獲得感、幸福感。
新聞發布會現場
就業優先方面,泉州突出強化政策支持、項目帶動、招聘服務、零工市場建設,著力抓好高校畢業生、農民工等重點群體就業,千方百計穩住市場主體。
今年年初,泉州在全省率先出臺13條穩工措施,在高校畢業季之前出臺促進高校畢業生就業創業10條措施,為企業招工和畢業生就業提供了有力的政策支持。今年以來,泉州共減免社保費、兌現穩就業獎補資金8.25億元,惠及企業26萬家次,通過為企業紓困減負實現穩崗穩工。同時,泉州積極策劃申報并成功入選人社部公共就業服務能力提升示范項目。該項目成為福建省唯一通過評審的項目,獲得中央和省級補助1.5億元,進一步提升泉州市公共就業服務整體水平,打造公共就業服務能力提升的“泉州樣板”。
據統計,2022年以來,泉州城鎮新增就業17.61萬人、失業人員實現再就業3.01萬人,全市就業形勢總體保持平穩。
在培養技能人才方面,泉州堅持產才融合,通過實施“技能泉州”行動,緊扣泉州市“8+4”產業體系,聚焦技能培訓、技工教育、技能大師及工作室評選、技能評價四個方面,培養造就更多產業急需的高技能人才,賦能泉州高質量發展。自2021年實施“技能泉州”行動以來,泉州完成補貼性職業技能培訓25.93萬人次,新增技能人才18.85萬人、總數達107.35萬人,其中高技能人才2.02萬人、總數達17.82萬人。
通過實施全民參保行動,泉州著力提升社保覆蓋面、待遇水平和服務質量,努力建立健全覆蓋城鄉的社保體系,讓群眾的生活更有保障。2022年以來,全市基本養老保險新增參保人數40.31萬人、總數達623.7萬人,其中城鄉居民養老保險參保人數達374萬人,連續多年位居全省第一;工傷保險新增參保人數34.41萬人、總數達165.95萬人;失業保險新增參保人數8.55萬人、總數達98.41萬人。待遇方面,企業和機關事業單位退休人員養老金同步調整,分別實現“十八連調”和“八連調”。同時強化困難群體待遇保障,為8.7萬名困難群眾代繳城鄉居民養老保險費1820.7萬元,向46.52萬名被征地、征海人員支付養老保障金7.45億元。為讓參保人員享受更高質量的社保服務,泉州市人社局在提升社保覆蓋面的同時,積極拓展社保卡應用領域,完善“市民一卡通”服務功能,增加乘坐公交、免押金借書等服務。
截至目前,泉州市社保卡持卡人數已達790萬人,覆蓋率接近90%,其中申領電子社保卡人數達到402萬人。此外,泉州市人社局創新推出“社銀合作”模式,在銀行窗口設立社保卡服務窗口,讓群眾實現在家門口辦理社保卡業務。
許長春表示,下一階段,人社部門將繼續堅持民生為本,不斷優化就業、社保、技能培訓服務,讓發展成果更公平、更廣泛的惠企利民,共同譜寫全市人社事業高質量發展的新篇章。