泉州力爭(zhēng)5年內(nèi)培養(yǎng)導(dǎo)游和講解員10000人以上

　　閩南網(wǎng)1月17日訊（閩南網(wǎng)記者 陳玉玲）隨著文旅持續(xù)“火爆”，泉州專(zhuān)項(xiàng)制定了《關(guān)于加強(qiáng)文旅人才隊(duì)伍建設(shè)的十條措施》（以下簡(jiǎn)稱“十條措施”），旨在以更加系統(tǒng)、更加精準(zhǔn)、更接地氣的舉措，加快建設(shè)一支高水平、復(fù)合型、創(chuàng)新型的文旅人才隊(duì)伍，引領(lǐng)帶動(dòng)泉州文旅高質(zhì)量發(fā)展。

　　圍繞“宋元中國(guó)·海絲泉州”文旅特色品牌，“十條措施”提出統(tǒng)籌推進(jìn)文化藝術(shù)、文物博物、文創(chuàng)設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、非遺傳承、工藝美術(shù)、解說(shuō)服務(wù)、美食烹飪等文旅人才隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)5年內(nèi)引育10名國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、100名省級(jí)拔尖人才、200名市級(jí)優(yōu)秀人才、1000名青年骨干人才。特別是聚焦講好泉州故事、傳播海絲文化，鮮明提出壯大“海絲泉州推薦官”隊(duì)伍，力爭(zhēng)5年內(nèi)培養(yǎng)導(dǎo)游和講解員10000人以上。

　　以更大力度培育文旅人才。進(jìn)一步優(yōu)化在泉院校文旅專(zhuān)業(yè)和課程設(shè)置，支持泉州藝術(shù)學(xué)校探索五年一貫制人才培養(yǎng)模式。開(kāi)展“千名文旅人才”培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施“百師千徒授藝傳承”等四大人才培養(yǎng)工程，每?jī)赡杲M織一批“泉州藝術(shù)世家”評(píng)選，切實(shí)推動(dòng)文旅人才梯次儲(chǔ)備、薪火相傳。每年專(zhuān)項(xiàng)開(kāi)展非遺技藝、導(dǎo)游講解、文旅傳播、文化創(chuàng)意等技能賽事，通過(guò)以賽促才、以賽選才，讓更多青年人才脫穎而出。

　　以更足誠(chéng)意招引文旅人才。定期發(fā)布急需緊缺文旅人才目錄，每年組織專(zhuān)場(chǎng)招聘，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備一千個(gè)以上優(yōu)質(zhì)文旅就業(yè)崗位，持續(xù)加大戲曲、音舞、考古、金牌導(dǎo)游、雙語(yǔ)講解員等急需緊缺人才，以及文旅運(yùn)營(yíng)高級(jí)管理人才和團(tuán)隊(duì)的引聘力度。對(duì)符合條件的人才和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，將支持申報(bào)本級(jí)人才政策和上級(jí)人才計(jì)劃，有重大影響力的，還將“一事一議”給予扶持。鼓勵(lì)文旅企事業(yè)單位以顧問(wèn)指導(dǎo)、項(xiàng)目合作、短期兼職等方式，柔性引進(jìn)高層次文旅人才。

　　以更優(yōu)機(jī)制保障文旅人才。市縣兩級(jí)加大文旅人才資金投入，改進(jìn)優(yōu)化文旅人才職稱評(píng)聘、職業(yè)資格認(rèn)定、績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)分配等評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，支持文旅企事業(yè)單位的高層次人才和“涌泉”行動(dòng)支持對(duì)象按規(guī)定享受生活補(bǔ)貼、住房保障、醫(yī)療保健、子女教育、配偶就業(yè)等一攬子政策待遇，著力為全市文旅人才提供更加安心、舒心、暖心的工作和生活環(huán)境。