閩南網12月6日訊 今后,在泉攬建筑活,不管是本地企業還是外來企業,都需向泉州人社部門指定的賬號,繳交工資保證金,??顚m椨糜谥Ц锻锨饭と斯べY。昨日,海都記者獲悉,泉州市人社局、泉州市住建局聯合下發了《關于進一步完善工程建設領域工資保證金制度的意見》(以下簡稱意見)。
外來企業最多繳保證金500萬
工資保證金需繳交多少?意見給出了明確的標準:工資保證金按工程建設項目中標金額或合同價比例繳存,繳存標準為中標金額或合同價的3%。其中,泉州的建筑施工企業單個工程建設項目繳存金額超過60萬元的,按60萬元繳存;如是泉州范圍外的建筑企業,其繳存金額超過500萬元的,按500萬元繳存。各地不得對同一施工項目重復收取工資保證金。
泉州市人社局相關負責人介紹稱,早在2007年3月,泉州曾出臺建筑行業工資保證金政策。10年間,該保證金繳交額度也曾調整過。之前福建省內(不包括泉州)按中標金額或合同價的5%繳交工資保證金,省外企業則是10%,泉州本土企業無需繳交。本次意見擴大保證金的繳交覆蓋面,同時降低繳交比例,并設置了封頂線,旨在給企業減負。
按信用等級可減免可增繳
建筑施工企業工資支付信用,分為守信、一般失信和嚴重失信等評價體系。所有在建、新建工程建設項目,也將按信用等級,實行差異化繳存工資保證金。
泉州市人社局相關負責人介紹,企業在泉所有承建項目積極參與創建“無欠薪項目部”活動,近3年連續被評價為工資支付行為守信,且未發生拖欠工資行為的,其新承建的工程建設項目可申請免繳工資保證金;企業同樣參與“無欠薪項目部”活動,近2年至少一次被評價為工資支付行為守信,且未發生拖欠工資行為的建筑施工企業,其新承建的工程建設項目工資保證金繳交可降幅為標準的50%。
以下行為,其工資保證金則需增幅繳納。近3年內被評價為工資支付行為一般失信的建筑施工企業,工資保證金繳存增幅50%繳交;近3年內有1次被評價為工資支付行為嚴重失信的建筑施工企業,提高工資保證金繳存比例和最高額度,增幅各為100%。如是建設施工企業免于繳存工資保證金后發生拖欠工資行為的,按照繳存標準的150%補繳工資保證金;發生群體性欠薪事件,造成嚴重影響的,按照繳存標準的200%補繳工資保證金。尚未有評價結果的建筑施工企業,按照標準繳存工資保證金。
工程竣工驗收1個月后,有繳存工資保證金的建筑施工企業,可向當地人社部門申請退還工資保證金及利息。經審批后,10個工作日企業便可拿到工資保證金的本息。(海都記者 曾小琴)
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