編者按
教育是國之大計、黨之大計,教育興則國家興,教育強則國家強。近年來,泉州臺商投資區把教育置于優先發展、重點發展的戰略地位,圍繞打造“教育強區”的目標,大抓教育、狠抓教育、長抓教育,各項工作取得明顯成效。在臺商區教育高質量發展大會即將召開之際,區融媒體中心聯合教育文體旅游局推出“臺商區教育高質量發展”系列報道,從“硬件煥新”“興教助學”“團隊提質”“育人楷模”等方面,展現臺商區推動教育高質量發展的舉措、成效和亮點,為推進全區教育高質量發展營造良好的氛圍。今天,一起關注“團隊提質”篇。
辦學5年多,連續三屆中考成績,普通高中上線率均保持在90%左右,一級達標高中上線率均超過60%,各科A率遠超全市的15%,多項指標強勢進入大泉州市所有中學的最前列……這是泉州五中臺商區分校交出的第一份五年發展答卷。作為泉州五中的第一所公辦分校,分校團隊積極傳承和踐行“以人為本 追求卓越”的優秀辦學理念,心無旁騖練內功,一心一意謀發展,在中學教育領域辛勤耕耘。
泉州五中臺商區分校初三年七班的教室里,語文老師黃雪玲正在授課,帶著學生們一起剖析《我的叔叔于勒》里各種場景。黃雪玲于2020年入職,當年即到五中本部,參加青年教師的校本培訓。
泉州五中臺商區分校 語文教師 黃雪玲
在培訓過程中,我學到了班主任管理、育人知識,還有語文學科等方面的知識,得到了成長。我也把學到的東西應用到課堂里面。
據悉,泉州五中臺商區分?,F有210名老師,平均年齡29.6歲,朝氣有活力的同時也存在著經驗不足的先天情況。為此分校借助泉州五中本部的深厚內力,通過組織跟崗交流、互派師資、“青藍工程”師徒結對、備課組捆綁和5G+專遞課堂等方式,全方位縮短新教師的成長周期,提升新教師的教學水平。
去年分校高中部辦學時,總校派了11名老師前來直接幫扶,今年又增派7名教師前來。值得一提的是,學校“大手筆”建設了18間錄播教室,通過5G+專遞課堂,打破時空界限,讓分校師生可以同步接受總校的授課。
除了借助外力,分校也通過描繪共同愿景、制定發展規劃、優化管理模式、構建課程體系、凝練辦學精神等,走出了一條特色的教育之路。近日,在分校2023-2024學年校本課程推介會上,老師們便使出渾身解數推介自己的課程,讓學生憑借個人喜好自主進行選課。
泉州五中臺商區分校 校長 戴欽彪
全體老師除了緊抓住國家的基礎性課程外,我們還積極研發和開設適合臺商區孩子的,多樣化可選擇的課程體系。這五年來,我們到目前為止已經開設了涉及科技創新、語言文化、運動健身、藝術欣賞等六大領域92門的校本課程。每個孩子在這些課程里面可以自己選修,在初中階段就開始通過選擇選修某一門課程,挖掘自己身上的一些潛能,從而埋下一顆科創的種子。
得益于豐富多彩的校本課程,分校近年來在科創、健體和美育等領域,收獲了累累碩果,其中單科創比賽就榮獲國家級獎項7人次、省級獎項11人次、市級獎項84人次。
秉持著泉州五中總校“嚴謹 勤奮 求實 進取”的百年校訓精神,分校團隊五年來,不少年輕老師在省市區各級各類教學技能比賽中嶄露頭角,逐步成長為學校的學科骨干教師和教學中堅力量。目前學校的第二個五年發展規劃已制定,全體師生正朝著創建福建省一級達標中學的目標而不懈努力奮斗。