泉州臺商投資區東園鎮在黨建引領下,成功探索出一套社區物業黨建聯建“37℃工作法”,這一創新模式有效整合了各方力量資源,顯著提升了基層治理的精細化和服務貼心化水平,為居民打造了一個兼具精度與溫度的居住環境。
據了解,“37℃工作法”的核心在于社區黨組織、小區黨支部(業委會)、物業三方通過“固定議事日”的形式,開展協商議事活動。此舉不僅吸納了職能部門、駐區單位、業主代表等多方參與,還以“短、平、快”的方式,聯動解決了鴻盛名邸小區集中充電樁建設、尊湖小區停車難、玉龍花苑小區便民座椅安裝、鳳林花苑小區下水問題等居民急難愁盼的110余件問題,大大增強了居民的獲得感和幸福感。
東園鎮注重陣地建設,以小區黨群服務中心為主陣地,打造了百姓書房、文化講堂、科普室等文化活動空間,豐富了居民的精神文化生活。同時,通過舉辦文藝表演、義寫春聯、元宵滾湯圓、非遺文化體驗等富有特色的文化活動,進一步拉近了居民之間的距離,擴大了居民的業余生活“朋友圈”,為和諧鄰里小區建設注入了新的活力。
志愿者課外輔導
此外,東園鎮還將志愿服務作為“我為群眾辦實事”的重要載體,整合黨員樓棟長、報到黨員、物業管理人員、熱心居民和小區各類“能人”,組建了治安巡邏、法律咨詢、綠色環保、文明勸導等志愿服務小分隊。通過線上線下相結合的方式,常態化開展志愿服務進小區、進樓棟活動,同時主動對接共建單位、社會組織等力量,聯合開展反詐宣傳、課外輔導、義診、義剪、義修等公益活動,以實際行動傳遞正能量,溫暖鄰里心。
東園鎮的這一創新模式,得到了廣大居民和社會各界的廣泛贊譽。未來,東園鎮將繼續深化黨建引領基層治理工作,推動基層治理體系和治理能力現代化,為居民提供更加優質、高效、便捷的服務,不斷提升居民的獲得感、幸福感和安全感。
來源:東園鎮