拼創新 聚人才丨永春：以青春熱血 引家燕歸巢

　　今年來，永春縣深耕細耘人才“港灣計劃”，合力做優“海絲泉州·人才港灣”品牌，緊抓暑期大學生返鄉契機，搭建永籍在外青年互動交流橋梁，吸引高校學子走進永春、認知永春、留在永春。截至目前，共有168所高校、928名大學生來永實習就業。

　　思桃溪源 尋永春美

　　桃源圣地，鄉愁故里。為更好地讓返鄉大學生了解家鄉產業發展、民俗風情、歷史文化，永春縣以“思桃溪源 尋永春美”為主題，分4期組織160名學子開展家鄉行活動，帶領他們在科學家精神教育基地悟“馬蘭精神”，在余光中文學館尋鄉愁記憶，在福建海峽花卉產業園賞“浪漫經濟”，在五道醋業品千年醋香，在5G智慧陶瓷工廠探科技奧秘……

　　只要是桃溪水流過的地方，就是我的故鄉。永春縣從用好鄉愁資源、吸引家燕歸巢、集聚鄉村人氣上發力，上線永春籍在校大學生登記平臺，收錄2017名大學生信息，并依托35個鄉村人才驛站，開展品永春茶、聞永春香、嘗永春醋、憶永春人、敘永春情等“人才匯”活動，不斷引導永籍在外優秀學子了解家鄉、關注家鄉，激發熱愛家鄉、回報家鄉的熱情。

　　鄉愁為媒 家事為介

　　永春優品，岵山晚荔，立夏紅熟，游子歸兮，這是“荔夏青年志愿服務團”名稱的由來。林彤作為一名復旦大學研究生，也是荔夏團隊發起人，心系家鄉響應號召，每年假期都會組織大學生返鄉開展農特產品直播、文創設計、公益助學等活動，已累計吸納來自63所高校的244名大學生返鄉參與鄉村振興。“我們希望在青年學子心中種下自然的種子，期許讓更多大學生看到永春的魅力，在鄉村的廣闊天地中綻放異彩。”林彤說。

　　愛家鄉，就為家鄉辦家事。林彤只是其中的一個縮影，今年來，永春縣持續開展“我為家鄉辦家事”主題活動，號召廣大在外永春人通過各種方式踴躍報名，主動認領家事項目，熱情參與家鄉建設，用實際行動踐行利鄉之行、報鄉之舉。目前共領辦家事項目550件，吸引各類人才1100多人次。

　　薪火相傳“新”路分享

　　對于許多有志青年而言，回到家鄉工作不僅是基于情感上的歸屬和認同，更是對個人職業規劃的深思熟慮。在永春縣生態文明人才驛站，這里正在舉辦“筑夢永春 才聚未來”大學生就業創業交流會，25名來自香港大學、復旦大學等高校的永籍在校大學生及來永就業創業的青年才俊齊聚一堂，共話未來發展和家鄉建設。

　　“回家鄉發展不一定是最優的選擇，但肯定是最適合的。”今年剛從福州大學畢業的謝榮昶，選擇加入良瓷科技有限公司。“從校園到社會，學習的腳步從未停息，公司提供了很多培訓機會，家鄉也給出了諸多扶持政策，增強了我干事創業的信心。”為打造青年人才向往地、青年發展友好城，永春縣相繼出臺永春籍人才回歸激勵、“涌泉”行動23條等政策，為符合條件的大學生提供豐厚的一次性生活補貼、購房補貼，還可享受免費乘公交、游景區、療休養等待遇，助力更多青年人才向永春奔涌。

　　人才夜市 招才留智

　　為拓寬畢業生和企業對接渠道，幫助高校畢業生實現在家門口就業，近日，一場別開生面的“家燕歸巢 職面未來”人才夜市在永春中閩百匯廣場火熱開張，44家企業攜300多個崗位在鬧市中“擺攤”?；顒又校€邀請縣融媒體將直播間搬進夜市，主持人穿梭在招聘展位間，向手機屏幕求職者推介就業崗位、人才政策等，引導他們在線投遞簡歷。

　　“人才夜市”作為永春縣探索招工引才與就業創業服務新模式的一項舉措，巧妙地將夜間經濟與人才招引相融合，以青年人喜愛的潮流方式，實現人才與企業的雙向奔赴。這個暑期，永春縣還通過線上線下、校內校外等多種新穎形式，舉辦5場招聘活動，累計幫助企業招工引才571人次。