搭建成長平臺 淬煉青年尖兵 永和實施“青苗培優”年輕干部培養計劃
青年有朝氣、有夢想，是基層工作的時代擔當。為了給年輕干部搭建施展才能、快速成長的平臺，近日，晉江市永和鎮啟動了“青苗培優”年輕干部培養計劃。
基層是年輕干部成長成才的“練兵場”，黨建工作、團建工作、經濟發展、項目征遷、城市管理、安全穩定、民生保障等各項基層工作中，都閃動著青年干部的身影。為進一步提高年輕干部想干事的積極性、能干事的執行力、干實事的實效性，永和鎮不斷完善全鏈條機制，并制定了《永和鎮年輕干部“青苗培優”實施方案》，著力鍛造政治過硬的高素質干部隊伍。
永和鎮“青苗培優”年輕干部培養計劃啟動儀式上，分別進行了導師幫帶結對、鄉創聯盟掛鉤聯系等簽約活動。導師幫帶結對根據業務關聯、履歷相近、便于溝通的原則，采取個人意愿、組織統籌相結合的方式精準搭建幫帶對子。現場，年輕干部現場“拜師”，與導師共同簽署幫帶結對協議，并認領“1+1”重點項目。
鄉創聯盟掛鉤聯系工作制，則是采取一名優秀年輕干部掛鉤聯系一個聯盟小組，通過“理論共學、項目共推、活動共辦”，由優秀年輕干部幫助、協調、解決聯盟小組遇到的難題；鄉創聯盟小組幫助優秀年輕干部掌握基層實情、了解工作問題，通過互幫互助互促互學，確保項目在年底能夠取得實質性效益。
“全鎮年輕干部要做到對黨忠誠，持續強化理論武裝，既要頭腦清醒又要知行合一；要做到實干擔當，既要敢作敢為又要善作善成，努力當先鋒、打頭陣，展作為、立新功；要做到嚴格自律，筑牢理想信念根基、涵養精神品格，既要奮發有為又要有所不為。”永和鎮黨委書記陳松柏勉勵道。
年輕干部結合自身成長經歷和崗位實際暢談工作體會，并就如何更好地履職盡責、促進年輕干部成長等，表達了自己的看法，充分展現了年輕干部朝氣蓬勃、挺膺擔當、積極向上的精神面貌。
接下來，永和鎮將通過靶向賦能“學”、搭建平臺“講”、常態長效“寫”、一線實踐“練”、拓展深耕“幫”等角度全面開展年輕干部培養，內容涵蓋學習培訓、一線鍛煉、調查研究、群眾服務等，不斷加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，提振干事創業精氣神、激勵干部擔當作為。
（記者 王詩偉）
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