6月14日上午,三明技師學院學生張強在招聘會上被某大型企業錄用后高興地說:“有7家企業在得知我學的是機械制造專業后,幾乎以‘競價’形式招聘了我。”
6月14日至16日,永安市人社局聯合其他單位,組織20家優質企業前往福建水利電力職業技術學院和三明技師學院,開展“公共服務進校園”暨“百日千萬招聘專項行動”高校畢業生專場招聘會。活動當天,391人初步達成就業意向。
過去,永安市主要通過單一的招聘會形式為高校畢業生就業創業提供服務,效果有限。近年來,永安市人社局總結經驗,認識到主動走進校園與高校共商畢業生就業問題更為有效。
為確保校園招聘活動順利進行,永安市人社局堅持“四個精準”:精準幫助學生熟悉崗位職責和操作流程,實施師徒幫扶;精準掌握畢業生需求;精準篩選用人單位;提供精準就業指導并進行專業對口宣傳。這些舉措旨在讓高校和企業更清晰地了解就業形勢,確保企業需求與求職者及時對接。同時,永安市人社局與高校合作為畢業生提供全程服務。
當前,永安市人社局正緊抓畢業生求職關鍵時期,將高校畢業生就業服務端口前移,通過“公共就業服務進校園暨送崗留才進校園”活動,發揮校政企合作優勢,為畢業生提供更廣闊的就業渠道、優質崗位和便捷環境,打造有力度、有溫度的高校畢業生就業創業支持體系。同時,廣泛宣傳高校畢業生一次性生活補貼、就業見習服務、創業擔保貸款等政策,推動畢業生高質量就業。(楊家璋 王鳳妹)