6月14日上午,三明技師學院學生張強在招聘會上被某大型企業(yè)錄用后高興地說:“有7家企業(yè)在得知我學的是機械制造專業(yè)后,幾乎以‘競價’形式招聘了我。”
6月14日至16日,永安市人社局聯(lián)合其他單位,組織20家優(yōu)質企業(yè)前往福建水利電力職業(yè)技術學院和三明技師學院,開展“公共服務進校園”暨“百日千萬招聘專項行動”高校畢業(yè)生專場招聘會。活動當天,391人初步達成就業(yè)意向。
過去,永安市主要通過單一的招聘會形式為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務,效果有限。近年來,永安市人社局總結經(jīng)驗,認識到主動走進校園與高校共商畢業(yè)生就業(yè)問題更為有效。
為確保校園招聘活動順利進行,永安市人社局堅持“四個精準”:精準幫助學生熟悉崗位職責和操作流程,實施師徒幫扶;精準掌握畢業(yè)生需求;精準篩選用人單位;提供精準就業(yè)指導并進行專業(yè)對口宣傳。這些舉措旨在讓高校和企業(yè)更清晰地了解就業(yè)形勢,確保企業(yè)需求與求職者及時對接。同時,永安市人社局與高校合作為畢業(yè)生提供全程服務。
當前,永安市人社局正緊抓畢業(yè)生求職關鍵時期,將高校畢業(yè)生就業(yè)服務端口前移,通過“公共就業(yè)服務進校園暨送崗留才進校園”活動,發(fā)揮校政企合作優(yōu)勢,為畢業(yè)生提供更廣闊的就業(yè)渠道、優(yōu)質崗位和便捷環(huán)境,打造有力度、有溫度的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持體系。同時,廣泛宣傳高校畢業(yè)生一次性生活補貼、就業(yè)見習服務、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策,推動畢業(yè)生高質量就業(yè)。(楊家璋 王鳳妹)