石獅將在全市選樹“擔當者”
為深入推進全市“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，進一步激勵干部發揚石獅人敢為天下先的干勁、敢闖無人區的沖勁、敢當弄潮兒的拼勁，以“探路者”的姿態和“挑大梁”的自覺向優者學、與快者比、跟強者拼，日前，石獅市印發通知，決定在全市開展選樹“擔當者”工作，營造敢為敢闖敢干敢首創的濃厚氛圍，激勵黨員干部主動擔當作為，加快建設現代化商貿之都。
根據通知，“擔當者”推選范圍面向全市各鎮（街道）、高新區、市直單位、市屬國有企業在職干部。推選標準從深學爭優、敢為爭先、實干爭效三個方面，細化了“堅定擁護‘兩個確立’、堅決做到‘兩個維護’”“扛得了重活、打得了硬仗”“下沉一線、深入基層、真抓實干”等具體指標，確保人選過得硬、立得住，有典型性、帶動性。
推選形式采取每季度圍繞專項工作和亮點工作開展一次“擔當者”集體或個人推選工作。專項工作方面，聚焦推動高質量發展的招商引資、招財引稅、項目攻堅、安定穩定、鄉村振興、改革創新等領域，由主管部門根據專項工作情況提出推薦單位建議名單，經報分管市領導同意后進行推薦。亮點工作方面，對單位獲得上級表彰表揚、經驗推廣、批示肯定，或在上級有關工作會議上作典型發言等亮點工作，符合泉州市對我市績效考評正向激勵加分要求的，根據加分情況予以相應推薦名額。
推選程序按組織推薦、資格審查、確定人選進行。在結果運用，將對“擔當者”先進事跡進行公開宣傳，發揮榜樣示范作用，以身邊典型激勵身邊人。以市委、市政府名義對“擔當者”集體和個人分別以“干事創業好班子”“實干擔當好干部”進行通報表揚，以榮譽激發奮進，引導廣大干部增強干事自覺、激發干事活力、催生干事動力。對命名“干事創業好班子”的單位優先予以記集體三等功，主要領導當年度考核優秀，優先提拔重用該黨委（黨組）推薦的好干部；建立“實干擔當好干部”信息庫，對符合條件的適時予以提拔重用、晉升職級、職稱評聘，在年度考核、專項考核時優先予以確定優秀等次，讓擔當作為的干部有平臺、有干勁、有盼頭。（記者 許小雄）
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