4月15日下午,石獅市委人才工作領導小組專題會召開,部署2025年人才工作,專項研究人口、人才“雙增長”計劃落地措施。市委常委、組織部部長、市委人才工作領導小組副組長許順達出席并講話。
會議傳達學習省委、泉州市委、石獅市委人才工作領導小組會議精神,書面通報2024年度泉州市人才工作目標責任制考核結果,對2025年人才工作要點和重點任務清單進行解讀。會上,市委人才工作小組成員單位及有關涉人才部門還圍繞抓實人口、人才“雙增長”工作進行研討交流。
會議指出,要充分認識人口、人才“雙增長”的重要意義,深入實施新時代人才強市戰略,把招才引智作為戰略性先導工程,做好招才、引才、留才、用才文章,賦能地方產業升級和經濟高質量發展。會議要求,各相關單位要立足自身職責,結合石獅產業發展實際,落細任務目標分解,做實年度人才工作;要堅持需求導向,聚焦小切口,深入研判各領域人才需求,精準制定管用實用措施,落實各項服務保障,打造富有吸引力的人才環境,吸引更多青年人才來石就業創業,提高本地三所高校畢業生留石率。
會議強調,要壓緊壓實黨管人才主體責任,加強工作調度,注重聯動協同,推動我市人才工作再上新臺階,為建設“貿工興城、富民強市,高質量打造全域共富先行示范區”提供堅實人才支撐。(記者 康清輝)