華夏經緯網12月28日訊:據臺灣《ETtoday新聞云》報道,“九合一”選舉雖然結束,盡管國民黨大勝,但世代交替、中生代接班問題也再度浮出,甚至將國民黨目前世代交替困境的責任,指向馬英九。國民黨中央委員連勝文28日就發文說,他一直認為個人背景好不好,學歷高或低,并不重要,最重要的是“個人表現”,國民黨必須要建立“performance-based”的長期人才選用方式,至少他就是這樣在培養年輕人。
據報道,連勝文表示,國民黨世代交替已經喊了超過十年了,但“執政”時不做,等到“在野”時就變得更困難了;因為在上位者已無資源,也沒有足夠的位置,而在競爭者眾的情況下,自私的人就會把僅存的位置做為自己拼大位的政治資本,而沽名釣譽者,則會執著于“用人不分藍綠”的迷思,找一堆跟國民黨理念價值完全不同的人,變成個人衛隊,但國民黨一垮,這些人也就跑了!這樣下來,黨內人才,即便表現好,辛苦付出,也都意興闌珊了。
連勝文指出,他一直認為個人背景好不好,學歷高或低,并不重要,最重要的是“個人表現”!國民黨必須要建立“performance-based”的長期人才選用方式,以長期個人表現為基礎,給有“實質付出”的人表現機會,不因一兩次挫折而中斷,也不能只靠少數樣板,更不能靠拍馬屁來決定誰有機會,至少他就是這樣在培養年輕人。
連勝文說,必須承認國民黨內,像蔣乃辛或之前的蔡正元這種愿意主動讓位的人并不多,所以他主張,讓65歲以上,長期表現杰出,同時還有意愿服務的資深區域“立委”,升做不分區“立委”,建立“立法院”資深議員制度,而讓青壯世代有意愿者,去競選區域“立委”,這樣才能兼顧經驗與沖勁,發揮最大的戰力。