北京女子圖鑒有哪些職場法則值得借鑒 這樣的北漂你認同嗎
熱播劇《北京女子圖鑒》在本土化上有突破，故事真實接地氣，許多人從陳可身上看到自己的影子。但它的價值觀引來爭議：女人的自我覺醒和強大，何時才能不靠男人，真正依靠自己？和國外優秀作品相比，國產的女性勵志劇到底差在哪里？
這些職場法則要學會？
盡管對它的價值觀，觀眾需要保持清醒，但是《北京女子圖鑒》里面的職場法則還是有不少值得人思考的地方。
第一，看破不說破。飯局上，大家都是為了交換資源聚在一起，看彼此有什么項目可以合作。當一個老板說珠海屬于海南省，這本是常識錯誤，但大家齊聲附和，化解了尷尬，只有陳可呆若木雞，朋友教她“看破不說破”，她很糾結，難道表面和諧真有那么重要？
第二，辦公室站隊。劇中人說，人在江湖要選門派。尤其是當一個部門的領導分成兩派時，下屬應該如何站位？在要投票的關鍵時刻，她選擇了退出，但在工作上，她會偷偷協助自己很欣賞的一邊。也就是這樣，她才與男上司走到了一起。
第三，跟男領導出差如何保護自己？戲中，高總點名要陳可和她一起來廣州出差，晚上，高總要陳可送煙到他房間，意圖很明顯。陳可靈機一動，打電話到前臺，要服務人員買包煙送去，這樣既保護自己，又辦成了領導的差事。當然，事后高總不好多說，但陳可也失去了第一次被提拔的機會。
第四，跳槽時該如何評價前東家？面試中，新公司問陳可，在將要晉升為項目經理的時刻，她為什么選擇離開？她說，這說明自己的能力基本合格，但自己要尋求更好更大的平臺來學習成長，就像大四學生畢業了要選擇考研一樣。這在避免損毀前東家的同時，又贏得了面試官的好感。
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