惠安雕刻工藝傳承1600多年,精美而優(yōu)秀的作品,遍布國內(nèi)外眾多大城市。
青年毛澤東藝術(shù)雕塑、馬丁·路德·金的雕像、王永慶石雕像和浮雕像、金門鄭成功雕像……近年來,隨著多個名人雕像的落成,惠安石雕的美名繼續(xù)漂洋過海,在世界各個角落傳播著泉州這項傳統(tǒng)工藝的美名。“惠安石雕”,成功地入選首批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。
很多大型、復(fù)雜的石雕制作在惠安工匠手中迎刃而解。中國雕塑界的泰山北斗、錢紹武老先生高度贊譽:“惠安石雕傳統(tǒng)工藝已達到爐火純青的境界。”惠安縣委常委蔣向群接受本報記者采訪時也由衷地說:“這是惠安雕藝獨有的技術(shù)和水平。”
然而,在熱烈的掌聲背后,一場危機正引起全行業(yè)的高度關(guān)注和思考:產(chǎn)業(yè)附加值不高,大家只能眼睜睜地看著高額設(shè)計創(chuàng)作費用落入他人囊中。
記者采訪了解到,惠安很多企業(yè)與設(shè)計院、高等院校、名家大師形成松散型的合作關(guān)系,接單后,由設(shè)計者完成作品創(chuàng)作,惠安企業(yè)再根據(jù)設(shè)計圖紙,進行施工、安裝等。
由此繪就的“微笑曲線”鏈條中,本土石雕業(yè)處于曲線中間,主要扮演著“加工、代工”的角色,將利潤最大的一塊——研發(fā)、設(shè)計拱手讓人,高額設(shè)計費自然也就落入旁人手中。
究其原因,是本土的石雕創(chuàng)意、研發(fā)、設(shè)計人才十分緊缺!
此前的一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,惠安1300多家石雕石材企業(yè)中,注冊資金在1000萬元以上的企業(yè)只有10家左右。在制造、加工環(huán)節(jié)裹足不前,無法將產(chǎn)業(yè)鏈上的大部分利潤攬入囊中,限制了很多石雕企業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)規(guī)模化存在不足。
同時,惠安石雕整個行業(yè)從業(yè)人員近10萬人,其中從事研發(fā)、設(shè)計的人才卻為數(shù)甚少;并且,受制于工作條件,許多年輕人放棄了祖輩留下的石雕技藝,產(chǎn)業(yè)傳承頗有障礙。
業(yè)內(nèi)人士強烈呼吁:必須強化惠安石雕研發(fā)、設(shè)計、創(chuàng)意人才的培養(yǎng)。
一場主動調(diào)整、克服危機的大戲正在“中國雕藝之都”轟轟烈烈地上演,方略是以人才培養(yǎng)為突破口!
記者了解到,當(dāng)?shù)爻闪⑹袷男袠I(yè)轉(zhuǎn)型升級提升工作指揮部,從制訂發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)準(zhǔn)入條件到拓寬市場,醞釀一場“自內(nèi)而外”的內(nèi)生性變革。
蔣向群認(rèn)為,轉(zhuǎn)型升級,以人才培養(yǎng)和技術(shù)變革最為關(guān)鍵,其中,需要形成一支從研發(fā)、設(shè)計到雕刻、安裝,再到展示、營銷的人才隊伍,尤其要注重培養(yǎng)最為緊缺的創(chuàng)意、研發(fā)、設(shè)計人才。
為了培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)接班人,惠安開始了積極的探索:籌備成立泉州市石雕石材產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,研發(fā)自動化設(shè)備,改善工作環(huán)境;舉辦雕藝節(jié)和研討會,促進企業(yè)、工人往藝術(shù)化、高端化道路發(fā)展,培養(yǎng)更多大師;優(yōu)化創(chuàng)業(yè)居住環(huán)境,制定優(yōu)惠政策,引進國內(nèi)外一流雕塑、雕刻名家大師;依托職校開設(shè)雕刻工藝專業(yè),謀劃建設(shè)雕藝職業(yè)學(xué)院。
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