又到年底,能帶著應(yīng)得的工資開開心心地返鄉(xiāng),是外來務(wù)工人員最欣慰的事之一。昨日,廈門市人力資源與社會保障局副局長陳國棟接聽市長專線,介紹解決企業(yè)工資拖欠工作的進(jìn)展情況。
陳國棟介紹,廈門現(xiàn)已開始在建筑工地推廣“無欠薪項目部”活動,實行外來務(wù)工人員打卡上班制度,對在工地上班的外來務(wù)工人員實行考勤,按月發(fā)放工資。把工資和工程款分開,現(xiàn)已在部分工地開展。陳國棟還介紹,2016年春節(jié)前,將重點解決好建設(shè)領(lǐng)域拖欠外來務(wù)工人員工資問題。建設(shè)領(lǐng)域要按照“誰建設(shè)、誰負(fù)責(zé),誰承包、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確總承包企業(yè)對所承包工程的農(nóng)民工工資支付總負(fù)責(zé),不得以工程款未到位為由拖欠農(nóng)民工工資。