湖里出臺緩解用工難措施 外出招工交通食宿有補貼
每個街道配備人力資源市場，為求職者和企業提供更方便的招聘服務。
導報記者昨日從湖里區獲悉，湖里區出臺緩解企業用工難的相關措施，并計劃于明年開始執行。根據措施，湖里區除了對企業外出招工和輸送實習生有獎勵外，對引進高技能人才和住宿等，也將進行相應補貼。
外出招工和人才引進有補貼
根據新的補助措施，湖里區將推廣江頭街道人力資源市場的做法，于明年6月30日前，在全區各街道設立人力資源市場，常年為轄區企業提供招聘服務。據悉，這些人力市場不僅可滾動更新企業招聘信息，還將宣傳勞動法律小知識等。
同時，對于參加市人社部門外出招聘的轄區企業，給予不超過2名招聘人員的交通和食宿費用補貼，其引進初次來廈務工人員，給予到廈門的交通費用補貼。同時，對于職業院校，成批輸送10名及以上20名以下在校學生，且在湖里同一企業實習滿3個月的，將按每名學生300元的標準給予輸送單位一次性獎勵。
此外，對于在湖里就職的高技能人才，滿足相關的就業和勞動合同條件的技術人員，也將按照不同資格證書給予每月300元到600元的補貼，補貼年限不超過3年。
職業資格培訓補貼范圍擴大
緩解措施，還擴大了職業資格培訓的補貼范圍。據悉，在湖里區企業就職的居民，通過培訓獲得人社以外的市級以上行政部門的資格證書，也將給予培訓及考證費用的相關補貼。同時，轄區企業在職人員獲得更高層次職業技能鑒定證書的，分別補貼500元到3000元不等。
同時，初次到湖里規模以上企業正規就業的外來務工人員，生活補助標準提高到每人200元/月，補貼期限最長不超過1年。轄區企業租用宿舍，安排初次來廈10人以上務工人員或畢業生集中住宿的，其間按每人200元/月的標準補貼，補貼期限最長不超過1年，補貼額度每個企業不超過2萬元/月。
據悉，此次緩解措施還對企業實施淡旺季用工調度，進行相應的補貼，該措施計劃于明年至2018年12月31日期間實行。
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