昨日下午,經過面試競聘,家住南湖公園附近的林晴,被選為公園首位“市民園長”。林晴表示,她將通過文明勸導等柔性手段,輔助管理單位把公園變得更舒適更怡人。競聘會還為公園選出了兩位“特邀管理員”。
面對“刁鉆”問題,答辯獲高分
競聘會在市筼筜湖管理中心舉行。經過細致的篩選,共有4名候選人入圍參與角逐“市民園長”。
每個競聘者都要經過兩個環節的考驗,分別是5分鐘的競聘演講和10分鐘的答辯。“要如何對待有不文明行為又不聽勸導的游客?”“‘市民園長’既沒有工資又很可能要‘受氣’,你要如何堅持下去?”“你如果當選‘市民園長’,要如何管理公園,有什么意見建議?”
答辯環節最能體現競聘者的“功力”,三個問題都針對“市民園長”的職責而發,甚至有些“刁鉆”。林晴正是在這個環節贏得了評委的高度評價,獲得了高分。
公園是我家前客廳、后花園
今年42歲的林晴,是土生土長的廈門人。她在南湖公園規劃建設之初就已經在附近安家。多年來,她對公園已經有了深厚的感情。
“南湖公園就是我家的‘前客廳’和‘后花園’”,林晴說,家里來客人,她經常招待他們去公園泡茶、聊天,平時工作之余到公園健身、散步是她最主要的休閑方式。正是這種長期積淀下的感情,促使她參加競聘,想為公園出一份力。
對待不文明行為,她認為,和顏悅色和耐心誠懇是“市民園長”必須要做到的,要擺正自己的心態,對被勸導的游客不能有居高臨下的感覺,那樣反而會造成負面的效果,平等的勸導比生硬的要求會有效得多。
林晴還希望能把南湖公園打造成一座“無煙公園”,成為廈門公園的典范。對此,評委之一的市市政園林局副局長王偉軍大力點贊。他說,香港、臺灣都有“無煙公園”,這也應該是廈門園林人努力的方向。
“市民園長”將在全市公園推廣
昨日的競聘會上,陳磐、許桂英兩位市民還被評選為“特邀管理員”。他們也將和“市民園長”一道協助、配合公園管理機構維護園容環境和游園秩序。
“市民園長”和“特邀管理員”每周參加公園管理工作的時間累計不少于10小時,沒有勞務報酬,完全是志愿服務。市筼筜湖管理中心將為他們提供專門的辦公室,配齊硬件設施,并為其購買個人人身意外傷害保險。
王偉軍表示,選拔“市民園長”的創新管理方式,在南湖公園試點成功后,要總結經驗,在全市的公園推廣。