廈門推進社會工作發(fā)展 到2025年專業(yè)社工將達1.2萬人

　　近日，市政府辦公廳印發(fā)《廈門市進一步發(fā)展社會工作推進基層社會治理現(xiàn)代化的實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，進一步明確了發(fā)展目標——到“十四五”末，社會工作專業(yè)化、職業(yè)化水平顯著提升，政府購買社會工作服務機制更加完善，以基層社會工作服務站點為基礎的社會工作服務體系基本形成，全市社會工作專業(yè)人才要達到1.2萬人，運作規(guī)范、規(guī)模較大的品牌社會工作服務機構(gòu)要達到100家。

　　《實施方案》提出，社會工作服務領域?qū)膫鹘y(tǒng)民政領域拓展到與民生保障、社會治理相關的18個領域，并探索以政府購買服務方式開展相關領域社會工作服務。目前，全市已有持證社會工作者8234人，占全省的35.63%；每萬人擁有持證社工人數(shù)達15.96人，位居全省乃至全國前列；社會工作服務機構(gòu)115家，專職社會工作從業(yè)人員1000余人，占全省的21%；湖里、思明、海滄先后獲評全國社會工作服務示范區(qū)。

　　購買社會工作服務項目

　　可簽最長3年合同

　　《實施方案》進一步規(guī)范社會工作服務項目購買工作，提出政府購買社會工作服務項目可簽最長3年合同，并允許服務優(yōu)秀項目合同到期后申請延續(xù)不超過3年的合同履行期；以上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資標準核算政府購買社會工作服務項目人力成本，且項目經(jīng)費不少于70%用于人員經(jīng)費支出，項目的適當結(jié)余資金可用于社會工作服務機構(gòu)后續(xù)事業(yè)發(fā)展。

　　“原來規(guī)定政府購買服務一年一簽，重新招標就得花比較長時間，社會工作服務就會出現(xiàn)空檔期，如今最長可簽3年的合同；此前，有些基層部門要求項目不能有人員經(jīng)費支出，這在一定程度上影響了從業(yè)社工的穩(wěn)定性，這次就明確可以有不少于70%的人員經(jīng)費支出；原來社會工作服務機構(gòu)承接的項目有結(jié)余要被收走，現(xiàn)在明確機構(gòu)可以有適當結(jié)余留存下來，用于機構(gòu)后續(xù)發(fā)展。”市民政局社工慈善促進處相關負責人說。

　　允許機構(gòu)面向市場合理收費

　　原來的社工服務機構(gòu)都依靠政府購買服務，且成立門檻低、無序增長，如今也允許它們面向市場去收費，由專業(yè)的人來做專業(yè)的事?！秾嵤┓桨浮诽岢觯ㄟ^提供場所、減免費用、給予稅收優(yōu)惠等方式，鼓勵成立社會工作服務機構(gòu)，并允許機構(gòu)面向市場合理收費，實現(xiàn)多元發(fā)展；堅持職業(yè)化、專業(yè)化方向，引導社會工作服務機構(gòu)法定代表人由持有社會工作師及以上證書的專職人員擔任。

　　原來社工的薪資待遇低，《實施方案》提出，以不低于上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資來核定人力成本。同時強化對社會工作專業(yè)人才的支持，對入選全國專業(yè)社會工作領軍人才、廈門市專業(yè)社會工作領軍人才，分別給予10萬元、5萬元獎勵，并鼓勵優(yōu)秀人才參政議政。(記者 翁華鴻)