“呲拉”一聲,飛出的電鋸片在工人小張(化名)的臉上劃出了一條近十厘米長的血口子。面對上萬元的治療費,包工頭康某翻臉不認人,聲稱自己從未雇用過小張。幸好,這名機智的90后小伙秀出電話錄音,證明了雇傭關系。近日,在集美區人民法院杏林法庭法官的調解下,雙方達成了調解協議。
小張是江西人,來廈門后一直跟著同鄉工頭康某干活。康某本身沒有裝修施工資質,就靠接點零星的水電裝修工程度日。2014年7月21日下午,小張在廈門某商場裝修時持電鋸作業,此時鋸片突然飛出,在他臉上劃出近十厘米長的傷口。住院治療后,臉上的瘢痕還很明顯,需要后續手術治療方能修復。小張與康某討價還價半天,仍達不成賠償協議,遂將康某訴至集美區人民法院杏林法庭,要求他賠償后續治療費、誤工費、營養費、交通費、鑒定費等共計一萬多元。
法庭上,康某極力否認曾經雇用小張,聲稱兩人不過是工友關系。他千叮嚀萬囑咐,讓小張不要使用電鋸,太危險,是小張自己一意孤行才會受傷。事發之后,康某也墊付了大部分醫療費,他認為,于情于理自己都不需要再賠錢。
雙方各執一詞,差點陷入僵局。這個時候,小張拿出了電話錄音,證實自己與康某之間的確存在雇傭關系。面對證據,康某也終于松口承認。
經法官調解,雙方當庭達成和解協議,康某賠償小張各項損失合計五千余元。
提醒
工作時受傷
要保留證據
法官告訴記者,工人如果在從事雇傭活動中受到傷害,一定要保留好醫療診斷證明等證據材料,以便日后維權。裝修工程具有一定的危險性,而現實生活中工程層層轉包、分包的情況比較普遍,因此而引發的糾紛不在少數。業主、施工方應當選擇有資質的工程隊、加強用工風險意識、明確用工責任,不要為了圖省事找不具備相應資質的草臺班子施工。
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