近日記者從廈門市紀委了解到,今年1-7月,廈門市共實施談話函詢1221件次,其中,市管干部107人131件次,含副廳級干部41人。在市管干部談話函詢結果處置過程中,共批評教育47件次,占35.9%;適當處理11人次,占8.4%;立案3人次,占2.3%。
市紀委表示,在談話函詢的具體執行中,既要自覺解決“不敢用”“不愿用”的問題,又要嚴格防止出現“亂用或濫用”的問題。
實踐過程中,市紀委注重綜合運用,發揮效應,全市通過談話函詢發現問題的比例提高到15%,對經談話函詢證實反映問題屬實的嚴肅認真處置,應轉立案和組織處理的及時轉立案和組織處理。對于一些群眾反映失實的問題,市紀委利用廉政談話的平臺,給予當事人作出解釋說明的機會,幫助澄清事實,及時消除影響,讓他們放下包袱、輕裝上陣,化負能量為正能量。
談話函詢的目的就是通過早發現、早提醒、早處理,對一些存在輕微問題的黨員干部,及時扯扯袖子、咬咬耳朵,防止小錯釀成大錯、小問題演變成大問題。市紀委有關負責人表示,將在上半年談話函詢工作取得不錯成效的基礎上,進一步完善工作機制,把談話函詢工作做得更扎實更深入,真正使咬耳扯袖成為常態、發揮更大效能。