再戰職場節目 《你好！面試官》李響袒露“職場情結”
打造“職場未來” 制作人揭秘“面試官”升級
在節目本身層面上，《你好！面試官》將“職場未來”的概念貫穿始終，在以往求職類節目的基礎上，進行了多維度的升級。據節目總導演王健透露，為打造“職場未來”的理念，《你好！面試官》從形式到內容設計都更具張力。《你好！面試官》契合職場生態，從評估到面試再到談薪資，全面反映出求職者、面試官等各方心理訴求，直觀展現求職面試中的求職者之間、面試官之間、求職者與面試官之間的各方博弈。
“不搞虛的，就是年薪”，除了“簡單粗暴”、直奔核心的升級版求職指向，現場錄制中AI技術的應用尤其亮眼，這顛覆了以往求職節目甚至職場對應聘者的主觀評估。現場AI機器人通過對選手職業經歷等方面進行大數據分析，得出面試者能力與薪資匹配的最佳結論供面試官參考，讓整個求職過程更為科學。而當求職者期望薪資與AI結論發生矛盾時，矛盾的對立讓節目充滿懸念的同時變得更加有趣。
節目制作人表示，作為服務類綜藝節目下的一個品類，深圳衛視《你好！面試官》除了給職場人提供更為廣闊的平臺外，也希望能聚合更多的職場正能量，激勵當下年輕人。
據悉，《你好！面試官》將于11月30日起，每周四在深圳衛視晚間檔播出，敬請期待！
原標題：《你好！面試官》李響袒露“職場情結”
責任編輯：陳輝達
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